Ken Adams est un con

Teksid Aluminium est une entreprise américaine installée en France. Enfin, c'est assez compliqué, disons qu'en 7 ans, l'entreprise est passée du giron de Renault à celui de Fiat puis à celui d'un fond américain. A ce tire, l'entreprise applique la législation américaine, notamment celle dite "Sarbanes-Oxley" qui autorise toute personne au courant d'une malversation financière à dénoncer son patron à l'autorité de régulation économique américaine (et ceci suite aux affaires Enron et Worldcom.
Ces deux entreprises avaient un bon comptable qui auditait aussi leur compte : Arthur Andersen. En échange d'une petite commission, on pouvait faire croire qu'on était riche alors qu'on était fauché ce qui était bien pratique pour demander de l'argent à des banques qu'on ne pouvait pas rembourser. C'était embarassant alors Andersen Consulting a changé de nom, s'est appelé Accenture pour faire oublier qu'il aurait du aller en prison et on a fait cette loi.
Les zélés dirigeants de Teksid ont décidé d'appliquer cette même loi en France, au prétexte d'appliquer les mêmes procédures pour tous les sites de l'entreprise. Voilà donc nos salariés de Teksid France disposant d'une numéro vert pour dénoncer "toute conduite impliquant une comptabilité, un contrôle de gestion ou des affaires d'audit douteux, une violation de l'éthique d'entreprise ou des conditions légales ou réglementaires pourra enregistrer son message anonyme (...) sur une boîte vocale... Chaque message sera (...) écouté attentivement par le directeur d'audit et par l'avocat-conseil afin de l'examiner avec soin et de vérifier son exactitude". Zélé, le chef d'entreprise précise dans un courrier qu'il est encouragé d'utiliser également les lignes téléphoniques directes, l'e-mail, la lettre confidentielle ou la lettre anonyme adressés à lui-même ou au directeur des Ressources humaines pour dénoncer toutes les déviances sus-mentionnées.
La déviance sus-mentionnée c'est nuire à l'image de l'entreprise, c'est bien flou comme motif, non ? Surtout que si vous vous plaignez à votre patron (comme il l'encourage via d'autres moyens que ceux prévus initialement), vous ne vous plaindrez pas de votre patron. Donc si vous voulez reprendre le petit commerce de dénonciation famillial que votre grand père avait commencé durant l'occupation, précipitez-vous .... L'ère de la délation est prête à recommencer.

Pour être exact et complet : une vingtaine d'autres entreprises sont sous le coup d'une observation de telles pratiques par la CNIL. Teksid n'est pas le seul exemple. Et rien n'interdit dans la loi française la délation anonyme sur des motifs valides ou non.

Parfois, sans en avoir l'air, je me cultive. Cette phrase est totalement hypocrite et totalement fausse, mon attention n' a été attirée sur le site des Chiennes de garde non par appétit de connaissances spirituelles mais plutôt par la perversion d'un petit garçon grandi trop vite encore avide de gros mots.
L'article traîte du sexisme dans le vocabulaire. Il n'est ni particulièrement propagandiste et excessif ni trop stupide, ce n'est pa sun modèle d'objectivité, certes et on pourriat y oblecter beaucoup de choses mais qu'importe.
Une note de bas de page m'a quand même paru particulièrement excessive et plutôt apte à desservir un discours inteligemment articulé :

[x] On peut étendre cette réflexion au fait de parler (...) de sexualité ou de sujets tabous. Ainsi les commentaires sur les ouvrages de Virginie Despentes ou de
Christine Angot ont-ils assez peu porté sur le contenu purement littéraire.

Sérieusement, je ne peux pas être d'accord, avec toute la mauvaise foi du monde (que je substituerais à ma bonne foi, Christine Angot ne valant même pas que j'ai envie de faire cet effort d'honnêteté). Christine Angot oublie systématiquement de préciser ses écrits, qui ne valent que rarement mieux que ce je lis dans la moitié de mes blogs favoris, que son mari est son éditeur. Et pour le coup, si ce n'était pas le cas, sérieusement, qui aurait eu envie de gaspiller de l'argent pour la publier.

Dommage pour Virginie Despentes d'avoir été mise sur le même point de comparaison qu'elle.

L'homme de l'année est, à la surprise générale, l'huître qui m'a pourri mon réveillon, le lendemain et le surlendemain. Et vous avous aussi pénalisé, bande de fanatiques e ma prose, avides de plus de mots à Ne pas jeter sur la voie publique.
Elle devance à la surprise générale Zinédine Zidane, pourtant favori pour ce titre, grâce à son coup médiatique qui restera comme l'escroquerie de l'année. Faire croire qu'on peut sauver la patrie en fauteuil roulant ou presque, même Christopher Reeves n'avait pas osé. Enorme coup médiatique qui lui permet de réaliser un énorme coup financier puisqu'il réussit la prouesse de conserver une place de titulaire très discutable au Réal Madrid (la facture sera réglée par n'importe quel socio décidant d'acheter un produit dérivé d'un des clubs les plus racistes d'Europe). Ajoutons à cela la facture de téléphoen salée des utilisateurs d'Orange assez bêtes pour avoir téléchargé ce scoop à deux balles.

Cette année, Don Corléone nous a quitté.
Les salauds 2 - Les êtres humains 1
Score final

Cette année, le camp des criminels déguisés en angéliques brebis a perdu son porte-mitre. Le nouveau, inféodé aux mêmes préceptes issus de l'Opus Déi, ne devrait pas faire long feu vu son grand âge.
Le score évolue.
Les salauds 1 - Les êtres humains 1
(A suivre)

Un lundi matin d'il y a déjà quelques temps, je me suis réveillé avec la sensation d'une gueule de bois. Je n'avais pourtant pas bu. Juste vu ce qui me rappelait une très mauvaise soirée et s'étalait partout en couverture de quotidiens. Lundi 22 avril 2002. Je n'en dirais pas plus, l'illustration rafraichira la mémoire des plus distraits d'entre vous. J'ai cependant rejoint le travail avec le coeur léger. Je me suis dit que passer une bonne journée la tête dans le guidon ne pourrait pas me faire de mal. Que ça ne pourrait que me changer les idées.
Et hélas, ça ne s'est pas tout à fait passé comme ça. Ce qui m'avait ébranlé avait aussi atteint le lieu où je comptais suer sang et eau pour oublier. Un collègue, un peu con, mais finalement pas plus qu'un autre, revenait de congés. Ce voisin de bureau, de ceux qu'on subit toujours un peu parce qu'ils causent trop fort dans leurs téléphones, avait pris des vacances un peu particulières pour coller les affiches du gros porc borgne. Il triomphait donc à son retour et se devait de revenir pour prolonger de manière un peu inespérée ses vacances à lui.

Ca m'a coupé le moral. J'ai finalement opté pour la glande discrète devant l'écran en parcourant les maigres documentations "corporate" offertes par l'intranet. Et j'ai compris en parcourant l'organigramme tout le racisme de mon pays.
A mon niveau et au dessous, l'entreprise était à l'image de mon quartier : des hommes des femmes, des jeunes, des vieux, des Karim, des Catherine, des José, des Josiane.
A l'échelon supérieur, je n'ai vu presqu'aucun nom à consonnance étrangère. Juste un celui de l'africain que tout le monde connaissait : tant il était doué et efficace, remarquable mais bizarrement pas remarqué. On lui refilait toujours les sujets voués à l'échec, ceux qui servaient pas à grand chose, les cas désespérés, les merdiers dont personne n'arrivait à se dépétrer.
Au niveau du dessus : celui qui offre le droit d'être petit chef tyrannique si tel est le bon plaisir. La couleur a disparu et le sexe féminin aussi (ou presque).
Les cases des 4 niveaux supérieurs n'ont pas même besoin d'être examinées : elles ne contiennent que des Messieurs, que des Durand et des Du Pont (la particule augmente au fur et à mesure que l'on s'élève dans la hiérarchie).

Mon entreprise, comme beaucoup d'autres, était finalement bien à l'image de la France : égalitaire et bigarrée dans ses soutes, uniformément blanche et sexiste à mesure que l'on s'élève.

Enfin, ça, c'était avant ...

Maintenant, tout a changé : y compris le PDG de mon entreprise. Et puis l'Etat a créé une Haute Autorité à l'Intégration avec à sa tête l'ancien PDG d'une de ces grandes entreprises à l'image de la France.