Ken Adams est un con

Teksid Aluminium est une entreprise américaine installée en France. Enfin, c'est assez compliqué, disons qu'en 7 ans, l'entreprise est passée du giron de Renault à celui de Fiat puis à celui d'un fond américain. A ce tire, l'entreprise applique la législation américaine, notamment celle dite "Sarbanes-Oxley" qui autorise toute personne au courant d'une malversation financière à dénoncer son patron à l'autorité de régulation économique américaine (et ceci suite aux affaires Enron et Worldcom.
Ces deux entreprises avaient un bon comptable qui auditait aussi leur compte : Arthur Andersen. En échange d'une petite commission, on pouvait faire croire qu'on était riche alors qu'on était fauché ce qui était bien pratique pour demander de l'argent à des banques qu'on ne pouvait pas rembourser. C'était embarassant alors Andersen Consulting a changé de nom, s'est appelé Accenture pour faire oublier qu'il aurait du aller en prison et on a fait cette loi.
Les zélés dirigeants de Teksid ont décidé d'appliquer cette même loi en France, au prétexte d'appliquer les mêmes procédures pour tous les sites de l'entreprise. Voilà donc nos salariés de Teksid France disposant d'une numéro vert pour dénoncer "toute conduite impliquant une comptabilité, un contrôle de gestion ou des affaires d'audit douteux, une violation de l'éthique d'entreprise ou des conditions légales ou réglementaires pourra enregistrer son message anonyme (...) sur une boîte vocale... Chaque message sera (...) écouté attentivement par le directeur d'audit et par l'avocat-conseil afin de l'examiner avec soin et de vérifier son exactitude". Zélé, le chef d'entreprise précise dans un courrier qu'il est encouragé d'utiliser également les lignes téléphoniques directes, l'e-mail, la lettre confidentielle ou la lettre anonyme adressés à lui-même ou au directeur des Ressources humaines pour dénoncer toutes les déviances sus-mentionnées.
La déviance sus-mentionnée c'est nuire à l'image de l'entreprise, c'est bien flou comme motif, non ? Surtout que si vous vous plaignez à votre patron (comme il l'encourage via d'autres moyens que ceux prévus initialement), vous ne vous plaindrez pas de votre patron. Donc si vous voulez reprendre le petit commerce de dénonciation famillial que votre grand père avait commencé durant l'occupation, précipitez-vous .... L'ère de la délation est prête à recommencer.

Pour être exact et complet : une vingtaine d'autres entreprises sont sous le coup d'une observation de telles pratiques par la CNIL. Teksid n'est pas le seul exemple. Et rien n'interdit dans la loi française la délation anonyme sur des motifs valides ou non.